.
حضور فاعل
• في الحياة السياسية والعامة
• ارتفاع تمثيلية المرأة في مجلس النواب إلى 11.5 % وتشغل المرأة خطة نائب رئيس مجلس النواب ورئيسة لجنة. وتضاعف عدد النساء في اللجان البرلمانية القارة .
• تعزيز حضور المرأة في المجالس البلدية إلى 21 % سنة 2000 وستشهد هذه
النسبة ارتفاعا إلى 25 % سنة 2005 بفضل القرار الرئاسي القاضي بالترفيع في نسبة تمثيلية المرأة في المجالس البلدية.
• تطوّر نسبة المرأة في الحكومة إلى 13.6 % من بينهن 25 % من مجموع كتاب الدولة.
• تعيين امرأتين مستشارتين لدى سيادة رئيس الجمهورية.
• تعيين امرأة رئيسة أولى لدائرة المحاسبات.
• تعيين امرأة على رأس مؤسسة الموفق الإداري.
• ارتفاع نسبة النساء بالمجلس الاقتصادي والاجتماعي إلى 16 % .
• تعيين امرأة في خطة وال.
• ارتفاع نسبة النساء في أعضاء الدواوين الوزارية إلى 12 % .
• تعيين امراة في خطة وكيل جمهورية.
• ارتفاع نسبة تقلد المرأة المسؤوليات بالوظيفة العمومية إلى 22 % حيث تشغل 23 امرأة خطة مديرة عامّة.
• ارتفاع عدد الجمعيات النسائية.
• تدعم حضور المرأة في المكاتب التنفيذية للمنظمات المهنية :
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية 12 % .
- الاتحاد التونسي للفلاحة والصيد البحري 1.9 % .
• تعيين امرأتين في الديوان السياسي للتجمع الدستوري الديمقراطي.
• ارتفاع نسبة تمثيلية المرأة في اللجنة المركزية إلى 26.4 % .
|
حضـور في كل الوظائف والمهن |
1999 |
2003 |
|
النسبة |
العدد |
النسبة |
العدد |
المرأة في منصب كاتب عام وزارة |
- |
- |
5,26% |
1 |
المرأة في السلك الديبلوماسـي |
14,35% |
- |
24% |
335 |
المرأة في سلك المعتمدين |
- |
- |
5,58% |
19 |
النساء الرئيسات المديرات العامّات للمؤسّسات العمومية |
- |
- |
4,81% |
9 |
النساء في سلك الجيش |
- |
- |
4,48% |
1778 |
النساء في سلك الديوانة |
- |
- |
10% |
492 |
النساء الطبيبات |
36% |
1416 |
42% |
1854 |
النساء في سلك القضاء |
25% |
351 |
27% |
431 |
النساء في سلك المحاماة |
18,2% |
109 |
31% |
1305 |
النساء في سلك المهندسين |
- |
- |
13% |
2080 |
النساء في قطاع الصحافة |
26,3% |
251 |
34,4% |
347 |
